Her På Øen har modtaget nedenstående læserbrev fra Keld Kortegaard, der er kandidat til kommunalvalget på Mors næste år, hvor han stiller op som spidskandidat for Konservative:
Mødetider.
Jens Dahlgaard, borgmesterkandidat for Socialdemokratiet, har rejst en fuldt berettiget debat omkring mødetider i udvalgene.
De samarbejdende partier A, B og C har drøftet denne vigtige problemstilling, der er ingen tvivl om at netop mødetiderne er vigtige og afgørende for, om man siger ja eller nej til at være kandidat for et parti.
Vi vil arbejde for at mødetiderne i de stående udvalg vil blive lagt efter normal arbejdstid, hvis ellers udvalget ønsker dette.
Jeg kan forstå, at dette ikke er et problem for Venstre, dette kan skyldes flere ting, det kunne være fordi man ikke har arbejde i normal arbejdstid, eller let kan få fri fra arbejde, men det kunne også skyldes at Venstre har absolut flertal -Hans Ejner Belthelsen udtaler på KunMors følgende
-Det er sjovt, for det er udvalgene, der beslutter, hvornår der skal være udvalgsmøder. Så det er de flertal, der sidder i de forskellige udvalg, der træffer den beslutning. Og der har beslutningen været, at de skal være i dagtimerne.
Det er jo helt rigtigt, Hans Ejner, det er netop flertallet i udvalgene, der beslutter mødetiderne.
Hvem har flertallet i alle udvalgene?
Keld Kortegaard
Kandidat for De Konservative til KV 25
Debat er altid velkommen , også npr drt gælde tidspunkter for møde, og er som sådan enig i at ddd burde afholder uden for normal arbejdstid , mrn hvad angå de nævnt ting vedr familie forhold så vil det vil blot gøre det endu vanskeligere at få familielivet til at hænge sammen mens det så arbejdsmæssig bliver nemmer for de de der arbejder om dagen så når slt kommer til alt så drejer det sig om at priotere også npr drt kommer til den AFLØSNING FORM MAN SDO POLITIKKER SELV HAR VALGT , Sålles er det at være POLITIKER en såkaldt folkelige ombud, ig derfor har man en lovmæssig ret til at holde fri fra arbejde når man skal deltage i møder ,HVOR DE FLESTE SÅ FØLGER FAST VEDLAG, hvor man så få et fastlagt beløb og så ikke få kompensation for tab arbejds indtægt hvor man så enten ikke holde fri for ARBEJDE elker selv betale npr man holde fri, ms kunne have valgt at løn udfra at feks gå ned i tid holde fri og så få kompensation for de timer man ikke er på arbejde men i dag er det næmst ku borgmestrene der er ansat og så har sin fulde arbejdsdag på kommunen, tiliger så man ofter at udvalgsformænd sælig socialudvalg formanden gik ned ca halv tid på ders arbejde hvor arbejdspladsen så kunne betale en vikar el uddn zt det koste dem penge , hvis flere poltikker VALGT at få vedlæg for tsb arbejd fortjener og så gik ned i arbejdstid så vil det ikke være et støtte pobmmet at få tid til at kimme til alle møder mv ig så samtid kunne have tid til et familie liv, Sålles er det et netop et SPØGMÅL om prioritering også hvad der er økonomiske em fordel når nan vælge om ,an ønsker fast løn eller løn udfra tabte arbejds fortjener så HVAD MED EN DEBAT OM VALGT AF FAST VEDLAGT ELLEE TABT ARBEJDSFORTJENESTE SÅLES er de ex på poltikker der både blæser og har mel i munden som så få både fuld løn og fast vedlagt men så engen ikke passe ders civil job eller bliver væk fra møde alt efter hvad der så lige er mulig, dette vil ikke være mulig hvis det en pivat arbejdsgiver der så skulle betale fuld løn til en ansat mens denne var pp arbejde hos en anden arbejdsgiver