Et læserbrev fra Poul Kristensen, kandidat for og medlem af kommunalbestyrelsen på Mors for Socialdemokratiet:
En ny dagsorden til ældreplejen, part II
I forbindelse med vælgermødet i Lødderup kom ældreplejen igen på dagsordenen, hvor udvalgsformand Henning Sørensen henviste til undersøgelser der viser stor tilfredshed i ældreplejen. Jeg er ikke i tvivl om, at mange er godt tilfredse med den pleje, og den hjælp de modtager fra gode ansatte i plejesektoren, men der er plads til forbedringer.
Jeg har i valgkampen sagt og skrevet, at jeg ønsker en ny dagsorden for ældreplejen, det er nemt at skrive, men hvad mener han egentlig?
Jeg vil som kommunalpolitiker gerne sikre mig at ældreloven følges helt ud i dens afkroge, hvilket betyder at jeg gerne vil at:
- der skal være fokus på, at der er reelle valgmuligheder for den ældre i form af selvbestemmelse over hvilken hjælp man ønsker at modtage.
- vi skal have fokus på størrelsen af faste team, hvor der anbefales team af en størrelse på 10-14 ansatte. Et mindre team giver klar genkendelse hos den ældre, og dermed tryghed. Mindre team giver også større tilfredshed hos medarbejderne med mulighed for større kendskab til den ældre, og større faglighed med sparring med kollegaerne
- vi skal turde bruge penge på trivsel hos den ansatte, og ad den vej gøre vores ældrepleje til én af de bedste i landet. Skal virke som tiltrækning ved nyrekruttering som der i den grad bliver behov for.
- vi skal have alt unødvendigt papirnusseri væk, så kun det mest nødvendige registreres hos den ældre. Papirerne kan i min verden erstattes af en smiley ordning. Loven fjerner meget papirarbejde, vi skal passe på ikke selv som politikere at være med til at skabe nye administrative registreringer. Den tid der frigives, skal gå ubeskåret til de ældre.
- vi skal bruge civilsamfundet i stor grad, og på den måde sikre, at de ansatte bruges hvor de kan udnytte deres faglighed.
- vi skal have kigget på plejehjemsstrukturen så vi får samlet alle demente, til gavn for både den demente, og de andre ældre der bor rundt på centrene.
- Et friplejecenter er undervejs, jeg mener at der også kan findes plads til et plejecenter efter ældreloven med en professionel bestyrelse, og med mulighed for tilkøb af ydelser.
- Og jeg kunne fortsætte….
Alt skal selvfølgelig gennemføres i samarbejde med de ansatte som kender den virkelige verden.
Meiner Nørgaard vil sige hvor skal pengene komme fra? Jeg tror, at vi med fokus på trivsel vil kunne nedbringe sygefraværet, og dermed skabe besparelse på vikarer. I forbindelse med ældreloven er kommunen blevet tilført yderligere midler som selvfølgelig skal være med til finansieringen, og endelig er der i budgettet enighed om at bruge 15 mio. kr. på velfærd.
Håber du vil hjælpe de ældre, og mig, med at gennemføre ovenstående. Du gør det ved at stemme på mig til kommunalvalget, hvor jeg er nummer 9 på den socialdemokratiske liste.
Pressefoto.
