Igennem Morsø Erhvervsråds initiativ ”KarriereKobling Mors” skabes forbindelsen mellem unge studerende på videregående uddannelser og de lokale erhvervsvirksomheder på Mors.
Første resultat findes hos DFI-Geisler hvor en ung ingeniørstuderende fra Aalborg Universitet i foråret 2025 blev en del af teamet.
Hun deltog i marts-måned i KarriereDagene i Aalborg hvor hun mødte Morsø Erhvervsråd som samtidig var i dialog med DFI-Geisler, der søgte efter en studentermedhjælpermed flair for struktur og dokumentation. Matchet var herefter hurtigt skabt.
Erhvervskonsulent Lars Fjordbak Gehlert udtaler til Her På Øen:
”KarriereKobling Mors er en målrettet indsats for at tiltrække og fastholde arbejdskraft på Mors. Gennem konkrete matches mellem studerende og virksomheder, får det lokale erhvervsliv adgang til stærke kompetencer og ny viden. Det er ikke bare en god idé – det er en håndhold indsats, hvor Morsø Erhvervsråd faciliterer mødet og skaber forbindelser der gør en forskel for både den unge – og for vores lokale virksomheder!”
KarriereKobling Mors er åbent for alle lokale virksomheder på Mors så tøv ikke med at tage fat i os. Formålet er at bidrage til sikring af fremtidens arbejdskraft på Mors.
Pressefoto.
En vigtig god ide og noget som det er ok at morsø kommune bruger penge HVIS ELLER DER ER TALE OM VARIGE JOB HVOR DE DER ANSÆTTES SÅ FLYTTER TIL MORS OG DER MED SÅ OHSÅ BETALER SKAT I MORSØ KOMMUNE NÅR DE SÅ FÅ TILBUD ET FAST JOB, hvis det ikke er tifælde idet mindt i over halvdelen at de er interesse i at få et studiejob så er drt ikke noget som morsø kommune skal betale til kg HVOR MANGE ER DER SÅ I ALT TALE OM DER VIA INITIATIVER ” KARRIERE KOBLING MORS ” der så har fået et varig job og så også flyttert varig til mors der mangler vi så st få oplyst når nu poltikerner henvise til økonomi når de enten bruger penge eller spare på udgifter bka på ældre og handicappde, så må det også være en betingelse at det så også kommet en økonomisk gevinst for kommuner ved at der er FLERE der flytter fast til mors og det med betale skat, hvis dette ikke kan dokumentere og det ikke er tilfældet, så er det blot endu et ex på at man priotere at give støtte krone til ethvelivet uden at få noget igen frem for ældre, handicappde, syge, børn , og andre områder hvor man igrn har indført besparelse som har medvikket til forringelse så drt er kun en god ide hvis det så mwn dokumentere at det HAR og VIL BIDRAGE TIK AT SIKKER ARBEJDE KRAFT OG SKATTEINDTÆGTER I MORSØ KOMMUNE men det mangler vi som nævnt at få dokumentation for som eller ville være nemt at fremlægge hvis man netop opgjorte hvor mange extra job man har fået fast ansat på grund at ordningen og hvor mange der så af disse der så er flyttet permanent til mors så så samlinger udgiften til ordningen med de skatter Intægt er kommune så har fået fra dem der har fået job via ordningen , og evt om det har betyde flere indkommende orde pga at disse ansatte og dermed også FLERE penge via selskab skat